Firmenprofil

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Baden-Württemberg e.V., ist einer der sechs anerkannten Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege. Er ist weder konfessionell, weltanschaulich noch parteipolitisch gebunden. Der Verband steht für Solidarität, soziale Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und Teilhabe und wendet sich gegen jegliche Form sozialer Ausgrenzung. Ihm sind in Baden-Württemberg über 900 selbständige Mitgliedsorganisationen mit insgesamt rund 2.000 sozialen Diensten und Einrichtungen angeschlossen, für die sich rund 50.000 Freiwillige und 80.000 Hauptamtliche engagieren. Für unsere Verbandszentrale in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Ältere Menschen und Pflege (w/m/d) in Teilzeit (80%).

In dieser Funktion

• beraten Sie unsere Mitglieder in strategischen, konzeptionellen und alltags Fragestellungen.
  
• bereiten Sie Arbeits-und Fachgruppen vor und koordinieren und moderieren diese.
  
• führen Sie Recherchearbeiten zu aktuellen und einschlägigen Themen des Fachbereichs durch.
  
• erarbeiten und veröffentlichen Sie Fachinformationen und Newsletter für unsere Mitgliedsorganisationen.
  
• entwickeln und koordinieren Sie regionale und landesweite Projekte zur Weiterentwicklung der Langzeitpflege in Baden-Württemberg.
  
• bereiten Sie Positionierungen und Stellungnahmen sowie Forderungen im Rahmen der sozialpolitischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Mitgliedsorganisationen vor.

Sie bringen beste Voraussetzungen mit, wenn Sie

• ein Studium in den Fächern Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement oder Sozialarbeit/Sozialmanagement erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
  
• über gute Kenntnisse im SGB XI und SGB V verfügen.
  
• moderationserfahren und ausdrucksstark in Wort und Schrift sind.
  
• Verhandlungsgeschick zur Interessenvertretung in Gremien auf Landesebene mitbringen.
  
• es schätzen, in einem kleinen Team zu arbeiten und Verantwortung für Ihren Teilbereich zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen

• eine individuelle Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld.
  
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  
• eine attraktive Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersvorsorge (ZVK).
  
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Individualberatung.
  
• eine zentrale ÖPNV-Anbindung sowie gute Parkmöglichkeiten.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.