Firmenprofil

Der PARITÄTISCHE Brandenburg ist ein starker Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Unser Ziel ist es, unseren über 300 Mitgliedsorganisationen mit fachlicher Expertise zur Seite zu stehen, um deren konzeptionelle und wirtschaftliche Basis zu stärken. Wir setzen uns öffentlich und wirkungsvoll für die Belange benachteiligter Menschen ein. Die Verbandsgrundsätze Offenheit, Vielfalt und Toleranz sind für uns handlungsleitend. Für Politik und Verwaltung sind wir auf kommunaler Ebene sowie im Land ein fachkompetenter, kritischer und anerkannter Partner. Für unsere Verbandszentrale in Potsdam suchen wir zur Sicherung der Beratungsleistungen für unsere Mitgliedsorganisationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Vergütung und Entgeltverhandlungen (w/m/d).

In dieser Funktion

• beraten und begleiten Sie unsere Mitgliedsorganisationen aus dem Bereich der Pflege und Altenhilfe bei der Vorbereitung und Umsetzung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern.
• begleiten Sie Mitgliedsorganisationen in Schiedsverfahren.
• nehmen Sie für den Verband an Schiedsstellensitzungen teil, bereiten Schiedsstellenentscheidungen mit Grundsatzcharakter auf und kommunizieren diese an unsere Mitglieder.
• wirken Sie in Gremien und Fachgruppen des Paritätischen, der Liga und der Landesebene bei der gemeinsamen Strategieentwicklung mit und stimmen sich dabei eng mit dem Fachreferat Pflege und Altenhilfe und dem Vorstand ab.
• vertreten Sie die Interessen unserer Mitglieder zum Thema Pflegeberufegesetz und in Rahmenvertragsangelegenheiten.

Sie bringen beste Voraussetzungen mit, wenn Sie

• ein sozialwissenschaftliches/sozialrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
• über aktuelle, umfassende, praxisnahe Kenntnisse der SGBs V, IX, XI und XII verfügen.
• in vertragsrechtlichen Fragestellungen versiert sind.
• Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft oder Verbandsarbeit und idealerweise im Entgeltbereich haben.
• eine große Portion Verhandlungsgeschick, Beharrlichkeit, Überzeugungskraft und Problemlösungs-kompetenz mitbringen.
• kommunikations- und moderationsstark sind.
• ausgesprochen dienstleistungsorientiert sind und eigenverantwortlich und gut organisiert arbeiten.

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, angemessener Vergütung, zusätzlicher Altersvorsorge (ZVK), Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem innovativen, motivierten wertschätzenden und lebendigen Umfeld.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir sind Vielfalt!