Recruiter (m/w/d)


Arbeitsort
Hechingen
ProjektNr
2022-033
Kontakt
Martina Reitmeier
07121 15936-31

Firmenprofil

Unser Auftraggeber, die JOTEC GmbH, ist ein stetig wachsender, international agierender Hersteller hochwertiger Gefäßimplantate und unterstützt Chirurgen dabei, Leben zu retten. Für das HR-Team suchen wir engagierte Verstärkung.

In dieser Funktion

  • verantworten Sie den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften.
  • betreiben Sie Active Sourcing; Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidaten:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.
  • sprechen Sie Talente über die verschiedenen Plattformen an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit.
  • sichten Sie Bewerbungsunterlagen und führen Gespräche mit den Kandidaten:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidaten:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten.
  • entwickeln Sie neue Recruiting Strategien.
  • erstellen Sie kreative und aussagekräftige Stellenausschreibungen.
  • betreuen Sie das Kandidatennetzwerk nachhaltig, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen.

Sie bringen beste Voraussetzungen mit, wenn Sie

  • über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation verfügen.
  • Kenntnisse in Recruiting-Prozessen und -Instrumenten, auch unter Einbeziehung aktueller Trends und Anforderungen, mitbringen.
  • idealerweise Erfahrung im Active Sourcing vorweisen können.
  • eine empatische, verbindliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind, die eigenverantwortlich und zuverlässig arbeitet.
  • sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache sicher, professionell und zielgruppengerecht kommunizieren können.

Wir bieten Ihnen

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team.
  • eine intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich.
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Freiraum für Ideen und selbstständiges Arbeiten.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Martina Reitmeier informiert Sie auch gerne vorab telefonisch.


Nichts Passendes gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.