Firmenprofil

Du willst mehr möglich machen durch Deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür?

Unser Auftraggeber, die Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungs mbH, bietet Dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernimmt sie Verantwortung – nicht nur für ihre Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für ihre Mitarbeitenden.
Sie bestärken und begleiten Dich und bieten Dir Benefits, die Dir einiges ermöglichen.

Karriere bei HSP – Du hast die Möglichkeit einzusteigen und Teil des Teams zu werden.

Was Du möglich machst

• Du wirst Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  
• Du bearbeitest anfallende Personalangelegenheiten und unterstützt in der operativen Personalarbeit (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten, Pflege von Personalstammdaten und Führen der Personalakten)
  
• Du unterstützt im Rahmen des Recruitings von der Stellenausschreibung, über das Sichten von Bewerbungen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag
  
• Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Firmenveranstaltungen, wie z. B. Betriebsausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  
• Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, Dich in interessante HR-Projekte einzubringen und diese mitzugestalten sowie unsere HR-Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln

Was Du mitbringst

• Du verfügst über ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  
• Du hast bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  
• Du bist eine emphatische und zuverlässige Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz, sicherem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke
  
• Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und gewissenhaft
  
• Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und konntest bereits Erfahrung in der Anwendung von Personal-Tools (z. B. Personio) sammeln

Was wir möglich machen

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, die Möglichkeiten auf Home-Office und einer 4-Tage-Woche mit einem Gleitzeitmodell bei 38,5 Std. pro Woche, Überstunden werden selbstverständlich entlohnt
  
• Wir bezahlen Dich mit einem attraktiven Gehalt, zusätzlich erhältst Du eine Nettolohnoptimierung, ein Zeitwertkonto und eine Ticket-Plus-Karte
  
• Wir machen Dir das Onboarding so leicht wie möglich und investieren in Deine Kompetenz durch Fortbildungen
  
• Bei uns wirst Du bestens verpflegt und bekommst Getränke und regelmäßige Mittagessen gestellt
  
• Wir erleichtern Dir den Weg – und bieten Dir ein JobRadModell und einen Fahrkostenzuschuss
  
• Wir haben zusammen Spaß bei der Arbeit und vielen gemeinsamen Events (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr)
  
• Bei uns bist Du aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz.
  

Gemeinsam machen wir es möglich!

Lust, Teil des Teams zu werden?

Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches. Gerne steht Dir Martina Reitmeier vorab telefonisch unter +49 (0) 7121 15936 31 zur Verfügung.