Leiter für Textillabor (m/w/d)


Arbeitsort
südlich von Stuttgart
ProjektNr
2022-054
Kontakt
Dorothee Schmalbach
07121 15936-41

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein sehr gesundes Familienunternehmen südlich von Stuttgart. Seine Kunden sind namhafte Unternehmen überwiegend aus den Bereichen Mode, Wäsche und technische Textilien. Das Unternehmen ist neben dem Tagesgeschäft Entwicklungspartner für Kunden und Forschungseinrichtungen und treibt kontinuierlich innovative Eigenentwicklungen voran. Produktionsverfahren und Anlagen werden beständig optimiert und modernisiert und sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für das Textillabor (w/m/d).

In dieser Funktion

  • übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Textillabors mit aktuell drei Mitarbeitenden.
  • sind Sie verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung von Laboraufträgen.
  • erarbeiten und erstellen Sie Färbereiprogrammabläufe und pflegen diese im System.
  • stellen Sie die Reproduzierbarkeit zwischen Musterprozess und Fertigung sicher, darüber hinaus steuern und überwachen Sie die Musterentwicklung.
  • arbeiten Sie mit an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Verfahren und betreuen Neuentwicklungen.
  • erstellen Sie monatliche Reports, mit Hilfe derer die Auslastung des Labors und die Bemusterungsumfänge ersichtlich werden.

Sie bringen beste Voraussetzungen mit, wenn Sie

  • Ihr Studium mit Schwerpunkt Textilingenieurwesen oder Textilchemie erfolgreich abgeschlossen, alternativ eine Berufsausbildung zum Textillaborant oder Produktveredler Textil absolviert haben oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
  • bereits Berufserfahrung im Textillabor und in der Erstellung von Rezepturen zum Färben von Textilien gesammelt haben.
  • ziel- und lösungsorientiert arbeiten und gerne im direkten Kundenkontakt sind.
  • eine empathische, teamorientierte Persönlichkeit sind, die ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mitbringt.
  • idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams haben.

Sie haben erste Laborerfahrung gesammelt, erfüllen aber noch nicht alle Anforderungen?
Kein Problem. Unser Auftraggeber kann sich gut vorstellen, Sie beim Hineinwachsen in diese Position zu unterstützen – mit einem auf Sie abgestimmten Einarbeitungsprogramm und zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • eine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben und Prozesse im Team.
  • ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen und zahlreichen Benefits.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Dorothee Schmalbach informiert Sie auch gerne vorab telefonsich


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